六安市退役军人事务局2019年政府信息公开工作年度报告-必威

根据新修订的《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》），结合上级有关文件精神等要求，编制六安市退役军人事务局2019年度政府信息公开年度报告。现就主要内容报告如下：

一、总体情况

2019年，市退役军人局认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》，成立市退役军人局政务公开工作领导小组，发布《六安市退役军人局2019年政务公开工作要点》，编制政府信息公开目录及指南，完善主动公开、依申请公开、非主动公开、保密审查等政务公开基本制度。一年来，我局逐步加大公开力度，拓宽公开范围，加深公开程度，以政府信息公开工作为抓手，有力推进退役军人工作。

（一）主动公开。一是主动公开单位建设基础信息。包括单位三定方案、机构设置、领导和各科室具体信息、人事任免信息等42条。公开单位职权目录、公共服务清单、权利行使流程及结果等，完成重要改革方案、重大政策措施等决策机制和程序以及重要决策部署落实情况的信息143条。二是加强惠民政策宣传。通过百姓畅言、部门信箱等渠道与群众进行互动交流，倾听群众的心声，对群众通过咨询投诉等渠道反馈的问题，主动、及时、准确作出回应和反馈。全年共办理百姓畅言34件、部门信箱12件。三是公开退役军人事务重要信息。设置重点领域信息公开专栏，及时公布退役军人相关政策和促进就业活动，逐月公开人力资源市场退役军人招聘信息。全年共举办退役军人专场招聘会20场，符合政府安置退役士兵和2019年军转干部适应性培训班两场，确定退役士兵职业培训机构12家，全面完成部分退役士兵社会保险接续工作，录入系统11470人。

（二）依申请公开。我局认真贯彻落实《国务院办公厅关于做好政府信息依申请公开工作的意见》，积极做好信息公开的各项工作，严格执行政府工作信息依申请公开标准，在信息公开网开通了“依申请公开”栏目，并设置了相应的子栏目。2019年，我局未收到依申请公开申请事项。

（三）政府信息管理。一是坚持主要领导亲自抓、分管领导具体抓、职能科室主动抓，明确专人专职负责全局信息公开维护和更新，并认真做好年度报告编制、年度信息公开统计报表和政府网站年度报表等数据统计和报送工作。二是完善工作机制，围绕政府信息公开的范围、内容、形式等，建立健全信息公开审核、保密安全制度，遵循“谁公开、谁负责”和“先审查、后公开”的原则，对拟公开的信息均应进行逐级审核，确保内容准确、表述规范，可公开，做到全程留痕、有据可查。

（四）平台建设。我局先后于2019年6月底和8月初开通了政府部门网站和微信公众号。两大平台全年共发布政府信息200余条，信息的发布与审核均由专人负责。为真正体现政府信息发布平台的及时、准确、公开、透明，按照市政务公开办关于新版政府信息公开目录的要求，及时调整部门网站政务公开信息目录，增设重点领域信息公开专栏，不断充实完善各项信息公开内容。目前，在市政务公开办的指导下，平台运营稳健。

（五）监督保障。建立政务公开工作台账，将各项任务分解至各科室，由办公室定期检查完成情况。政务公开具体负责人梳理需要更新的信息，及时补差补缺进行完善，确保信息的时效性、准确性、全面性，保证政务公开工作质量。对市政务公开办季度考评反馈的问题，严格制定问题整改清单，落实责任部门和整改时限，确保所有问题按时按质整改到位，并将整改结果同步到信息公开“监督保障”专栏。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

2019年，我局的政务公开工作有了一个良好的开端，然而存在的一些实际问题也不容忽视。一是个别科室对于政务信息主动公开的意识不强。二是对于政策解读和主动回应的关注程度不够。三是公开方式新颖度不够，图解、视频等新媒体宣传能力还不够，可读性、感染力不够强。下一步，我局将结合省、市政务公开要求，定期召开政务信息公开工作会，进一步宣传培训和贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》，加强重要政策措施解读，拓宽解读渠道，提高解读质量。围绕退役军人重要事务加强主动回应，为推进退役军人工作营造良好舆论氛围。

六、其他需要报告的事项

退役军人身份特殊，其服役期间工作大多涉及国防建设和武装力量活动。根据中信联复退组电〔2007〕4号（绝密件）和《民政部办公厅关于〈印发全国优抚信息管理系统部省联网及数据管理工作规范〉的通知》（民办发〔2017〕28号）有关内容，退役军人事务部成立后，再次重申优抚对象数据信息保密的重要性，考虑到我们单位涉密的文件信息较多，有些无法公开，如抚恤专项资金发放等，我们做到相关政策文件公开，具体人员、内容未公开。